Contrato de trabajo ilimitado

Cada nuevo empleado recibe un mentor que lo ayuda a acostumbrarse a la empresa. Hay un plan de familiarización que se trabaja paso a paso.

Después de tener éxito Te contrataremos por un contrato de trabajo indefinido, que suele ser de 6 meses.

equipo

Nuestro equipo consta actualmente de 15 empleados en 3 ubicaciones y 4 tiendas. Algunos de los empleados llevan más de 20 años en la empresa.

Si eres sociable, estás sediento de conocimientos y disfrutas trabajando en equipo, estaremos encantados de recibir una solicitud.

Tecnología y equipamiento

Contamos con la tecnología más moderna. Esto sirve para la comunicación y el intercambio con nuestros clientes, proveedores pero también entre nosotros en el equipo. La tecnología sirve principalmente para facilitar el trabajo y garantizar que nos concentremos en lo esencial: el servicio a nuestros huéspedes.

Nuestras tiendas son de última generación, tienen aire acondicionado (excepto RÜHLE Riesa), tienen iluminación LED y un clima agradable. Nuestros empleados están equipados con teléfonos móviles y / o iPads.

Descuentos para empleados

Los empleados y sus familiares reciben descuentos en compras en nuestras tiendas. El monto del descuento depende del puesto en la empresa, el tiempo de servicio y la clasificación respectiva. Es posible un descuento de hasta el 50%.

Horas de trabajo y vacaciones flexibles

El servicio significa estar ahí para los huéspedes cuando tienen tiempo (libre). Para armonizar los intereses de nuestros empleados con los de nuestros huéspedes, hemos estado utilizando un modelo de tiempo de trabajo flexible con cuentas de tiempo de trabajo durante años.

La cantidad de vacaciones depende de la duración del servicio y del puesto en la empresa.

La división del tiempo de trabajo y ocio así como las vacaciones se realiza en equipo. El registro se realiza en nuestro IN / tranet, al que tienes acceso. Esto significa que siempre tiene una visión general de las horas de trabajo, vacaciones, etc.

Educación inicial y continua

Nuestra sociedad está cambiando a una velocidad vertiginosa. Estar quieto es un paso atrás y rápidamente conduce a la finalización (profesional). Nos aseguramos de que se mantenga actualizado y pueda desarrollarse aún más.

Por regla general, la empresa corre con los gastos de formación y educación superior.